Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Hooldusosakonna juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime hooldusosakonna juhti, kes vastutab ettevõtte seadmete ja tehnosüsteemide tõrgeteta toimimise eest. Selles rollis juhite hooldusmeeskonda, planeerite ja korraldate hooldustöid ning tagate, et kõik seadmed vastavad ohutus- ja kvaliteedistandarditele. Teie ülesandeks on hooldusprotsesside optimeerimine, eelarve haldamine ning koostöö teiste osakondadega tõrgeteta töö tagamiseks. Edu saavutamiseks on oluline tehniline taust, juhtimisoskused ning probleemide lahendamise võime. Kui olete organiseeritud, vastutustundlik ja suudate töötada nii meeskonnas kui ka iseseisvalt, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Hooldusmeeskonna juhtimine ja motiveerimine.
- Hooldusplaanide koostamine ja elluviimine.
- Seadmete regulaarse hoolduse ja remondi korraldamine.
- Hooldusaruannete ja dokumentatsiooni haldamine.
- Eelarve koostamine ja kulude jälgimine.
- Ohutus- ja kvaliteedistandardite järgimise tagamine.
- Probleemide kiire tuvastamine ja lahendamine.
- Koostöö teiste osakondadega tööprotsesside sujuvuse tagamiseks.
- Uute tehnoloogiate ja hooldusmeetodite rakendamine.
- Hooldusmeeskonna koolitamine ja arendamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Tehniline kõrgharidus või vastav töökogemus.
- Varasem kogemus hooldusjuhi või sarnasel positsioonil.
- Hea juhtimis- ja organiseerimisoskus.
- Tugevad probleemide lahendamise võimed.
- Hea suhtlemisoskus ja meeskonnatöö võime.
- Eesti keele valdamine kõnes ja kirjas.
- Arvutikasutamise oskus, sh hooldusjuhtimise tarkvara.
- Vastutustundlikkus ja täpsus.
- Valmidus töötada vajadusel ka erakorralistel juhtudel.
- Hea stressitaluvus ja otsustusvõime.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus hooldusjuhtimises?
- Kuidas tagate hooldusmeeskonna efektiivsuse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite kiiresti lahendama tehnilise probleemi.
- Milliseid hooldusjuhtimise tarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kuidas käsitlete ootamatuid rikkeid ja hädaolukordi?
- Milline on teie kogemus eelarve haldamisel?
- Kuidas tagate ohutusnõuete järgimise hooldustöödel?
